黑龙江省某优抚医院绩效管理咨询项目于2024年9月24日启动。该医院是一所精神障碍患者医疗、康复和集中供养的专科优抚医院，占地1.24万平方米，建筑面积1.55万平方米，床位200张，医护100余人。

为提高工作精度，强化责任意识、质量意识和效率观念，解决“低粗差”等影响工作质量的短板和弱项问题，推动工作高质量发展，医院决定开展绩效管理咨询，为科学合理评价干部、职工的工作量、工作效果提供科学的依据，为薪酬改革打好基础。

众森咨询以简单、能操作、能落地的项目方案成为该医院管理咨询合作伙伴，为该医院量身定制绩效管理系统。目前该项目已经进入调研阶段。